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    2015年4月现代管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    盈亏平衡分析法的基本原理是

    • A、同态原理
    • B、边际分析法理论
    • C、库存轮
    • D、排队论
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    试述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。



    下列对私人管理的表述，正确的是

    • A、私人管理是相对封闭的管理
    • B、私人管理凭借的是政治权威
    • C、私人管理的每一项活动都有助于公共利益
    • D、私人管理应以社会责任为要务

    简述目标管理过程中授权的原则。


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    第四章 练习题

    #总分：100分#

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